نهر ميديا نهر ميديا
مقالات مشابهة
نهر ميديا – ديرالزور
أصدرت لجنة التربية والتعليم في مجلس دير الزور المدني التابع للإدارة الذاتية، في 12 الشهر الجاري، تعميماً يخصّ العاملين والموظفين لدى الإدارة الذاتية، نصّ على حظر الموظفين في لجنة التربية والتعليم بدير الزور التواصل مع المنظمات الإنسانية المحلية أو الدولية أو حضور الندوات والحوارات دون موافقة أو علم لجنة التربية والتعليم، بسبب ما أسمته “الازدواجية في العمل”.
واستندت الإدارة في تعميمها على تعميم سابق صادر عن الإدارة الذاتية في شمال وشرق سوريا بتاريخ 2/10/2019، والذي ينص على “يمنع منعاً باتاً على أي موظف يعمل لدى دوائر ومؤسسات الإدارة الذاتية في شمال وشرق سوريا، تلقي راتب شهري أو أي مكافأة أو أي مبلغ تحت أي مسمى من أي منظمة تعمل في مناطق شمال وشرق سوريا، وفي حال ثبوت ذلك، يفصل المعني من عمله، ويتخذ بحقه كافة الاجراءات القانونية ويمنع من العمل في أي مؤسسة تابعة للإدارة الذاتية بعد ذلك”
وقال مراسل نهر ميديا إنّ سبب هذا التعميم الصادر عن لجنة التعليم في مجلس دير الزور المدني، هو قيام معلمة بحضور ندوة حوارية أجرتها منظمة محلية في دير الزور، حيث تلقت المعلمة مبلغ قيمته 10 دولار أمريكي، كبدل عن تكلفة المواصلات، قدمته المنظمة للحضور، ما اعتبرته لجنة التربية خرقاً للقانون و”ازدواجية في العمل”، علماً أنّ هذا المبلغ زهيد جداً ويعطى لمرة واحدة كبديل لما يدفعه من يحضر الندوة للمواصلات.
يأتي قرار لجنة التربية في دير الزور، بما يخص المعلمين الذين يحضرون ندوات أو ورشات عمل، ووصفها إياه ب”الازدواجية”، انعكاساً للسطحية التي بُنيت على أساسها تلك القوانين التي تم الاستناد عليها في إصدار التعميم.
